为进一步加强网络宣传管理,强化网上舆情信息的监管和引导,构建清朗网络空间,西充县教体科局组建一支素质高、业务精的网络评论员队伍,发挥出较好作用。 严格选拔,组建精锐队伍。通过个人自荐、学校选拔、领导审核,从机关股室、直属单位和各学校选出10名政治信念坚定、责任心强,善于运用网络语言,知识面广、有较强文字功底的年轻干部加入到网评员队伍中。教体科局对网评员统一建档,进行日常管理。建立“网评员”工作QQ群,第一时间交流舆情信息。 建章立制,规范工作运行。印发《西充县教育体育和科学技术局网络宣传队伍建设方案》,加强对网络舆情工作的指导和工作力度。制定《西充县教育体育和科学技术局网络评论员管理办法》,明确网评员工作职责,指导网评员进行网上舆情监看和研判。制定和完善了网络值班制度,每天专人对相关网站、论坛和微博进行监看,做到敏感舆情第一时间发现、报告和处理。 注重培训,提升综合素质。通过召开座谈会、研讨会、专题培训会等形式,不定期开展培训,不断为网评员“充电”。每季度召开一次网评员工作会议,研究典型案例,提高网评员舆论引导水平。在QQ群内发布信息、新闻跟帖、论坛发帖等方式,进行网上正面宣传和舆论引导。截止目前,组织网评员完成网络评论任务30人次,发表网络评论215条,发布贴文12篇,微博262条。无重大舆情发生,部分舆情在爆发初期即得到了有效遏制。 强化考核,建立激励机制。网评员队伍实行动态管理,对不能履行职责的网评员及时替换、增补。网评工作纳入各单位宣传工作考核体系,作为评选宣传工作先进集体、先进个人的重要依据之一。对在重大舆情中表现突出的单位和个人,给予专项表扬和奖励。 |